今年以来，五河经开区党工委持续落实上级要求，聚焦新兴领域党建短板，扎实开展“两个覆盖”集中攻坚行动，通过组织覆盖与工作覆盖双向发力，持续巩固和扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
精准施策扩大组织覆盖。经开区党工委坚持摸排与组建同步推进，认定184家符合省级非公党建平台录入标准的企业，采用“党群联动”模式，对有3名以上正式党员的企业单独组建党支部，对暂不具备建立党组织条件的企业，通过建立工会、团组织、选派党建指导员等方式，实现“指导员+群团组织”双覆盖。截至目前，新建单建党支部3个、联建党支部21个，党组织覆盖率达88.5%，党的组织基础得到有力夯实。
规范管理提升覆盖质量。经开区党工委在扩大覆盖面的同时，持续抓实党建质量提升。今年以来，经开区召开1次非公企业党组织书记党建工作述职评议会，综合评选10名优秀党支部书记；组织开展1场党员轮训，组织2次入党积极分子和发展对象培训班，累计参训人员超200人次；发展预备党员22名，培养入党积极分子60余名，为党组织注入新鲜血液。
丰富载体强化示范引领。经开区党工委聚焦示范创建与活动实效，申报3个市级“双强六好”党支部，获评市、县级“两优一先”表彰对象17名，并成功创设1个省级“小个专”党组织示范点。同步紧扣企业特点，组织开展红色教育、主题党日等各类主题活动13次，有效增强组织生活的凝聚力和感染力。