提高站位抓部署 奏好“主旋律”。制定《小蚌埠镇党支部标准化规范化建设实施方案》，夯实党建主体责任。明确13名镇级领导分别联系指导下属13个党总支、26个党支部，经常了解工作情况、帮助采取改进措施。通过线下“三会一课”“固定学”，流动党员线上平台“及时学”，全体党员轮训“集中学”，走访红色基地“实地学”，不断提升党员学习教育质效，2024年党员教育培训覆盖党员800余人次。
统筹谋划抓队伍 弹好“合奏曲”。严格“两委”配备要求，改进优化“两委”班子结构，先后顺利补选村党组织委员4人，村委会委员1人。选优配足“后备”干部8人，建好储备库，蓄足源头活水。严格落实村居党组织初审、职能部门联查联审、党委会审议三级审查程序，今年共计接收预备党员13人，预备党员转正9人。
追求实效抓服务 唱响“最强音”。突出“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的思路，持续推进基层党建与基层治理、服务群众深度融合。积极搭建党员作用发挥平台，全镇200余名无职党员收集群众意见30余条，为群众办实事70余件，化解矛盾纠纷9起。2024年以来，小区党支部与物业企业协商议事共排查化解矛盾纠纷30余起。