县人社局聚焦劳动力市场监管领域，多举措、多方式优化提升营商环境，服务保障我县经济社会高质量发展。
有效发放创业担保贷款。积极宣传，提高创业担保贷款政策知晓率，优化创业贷款程序，督促银行对符合条件的创业者和小微企业加快发放创业担保贷款进度。今年以来，发放创业担保贷款5285万元，其中个贷3585万元、小微企业贷款1700万元。
全力保障重点企业用工。落实重点企业用工服务常态化服务机制，为重点企业提供个性化招工服务。加强岗位信息收集，及时动态更新企业岗位招聘信息。积极搭建供需对接平台，促进求职用工对接。常态化开展“2+N”招聘活动，宣传企业用工岗位信息，今年以来，累计举办招聘会150余场，达成就业意向3000余人。
精准服务企业人才需求。组织企业参加省、市举办的校园招聘活动，全力促进高校毕业生来五就业。搭建校企合作平台，促进校企沟通交流，推动企业与院校在人才共培、实习就业等方面进行深入合作。今年以来，组织企业参加各类校园招聘活动6场次，推荐就业岗位300余个。
多元化解劳动人事争议。一是高效处理劳动人事争议案件。立案不等、结案要快、调解用心、裁决依法，尤其对涉农民工等弱势群体劳动争议案件，坚持“快立、快审、快结”。坚持预防为先，将调解工作贯穿案件处理全过程。今年以来，处理劳动人事争议案件，立案207件，开庭审理180件，结案180件。二是加强劳动监察。今年以来，对157户用人单位进行检查，在检查中发现轻微问题并当场改正的涉及24户，发现其他问题并限期改正的涉及7户，均整改完毕。与市场局、公安局、应急局等单位开展联合执法检查4次，涉及单位51户，检查中发现存在问题并责令改正的共计5户，均整改完毕。
按时高效完成社保网办。一是全面专线联网。目前五河县4家工伤协议医疗机构专线联网已完成，并集中进行了规范授牌。二是积极结算测试。县内工伤协议医疗机构五河县人民医院已成功进行2名工伤人员门诊联网结算896.58元，接下来将进行工伤人员住院联网测试。三是推进高频网办事项。积极推进企业职工基本养老保险业务办理，第三季度网办30笔，网办率100%。持续做好工伤保险业务知识宣传指导工作，第三季度网办28笔，网办率100%。