为了提升事业单位人事综合工作经办人员的专业素养和实践能力，提高事业单位人事综合管理工作的质量和效率，8月5日上午，蚌山区人社局组织开展了人事综合业务培训会，全区34家事业单位的人事工作经办人员参加培训。
培训会上，负责工资审批的工作人员围绕执行病假工资、领取抚恤金的申报条件、计发办法、提交材料等方面，细致全面地做了普及，避免了经办人员在办理过程中因业务理论不清导致多次提交材料，并反复跑趟的麻烦；负责职称评审的工作人员，全面解析了初级、中级职称评定所需的学历要求、任职年限、工作业绩等条件，系统地总结了办理职称申报时的注意事项；负责事业单位人事管理的工作人员围绕考察录用、岗位聘用、延退政策等内容展开了交流，夯实了事业单位人事经办工作人员的业务知识。
通过此次培训会，各事业单位经办人员掌握了各项人事业务办理流程，进一步明确了自己的职责，同时也全面提升了全区事业单位人事经办工作人员的政策执行水平，为进一步规范事业单位人事管理工作打下了坚实基础。