1月25日下午，县委人才工作领导小组会议在县委常委会议室召开，县委书记金胜庆出席会议并讲话，县委常委、组织部部长吴昊主持会议，县领导陈晓宏、朱儒林及小组成员单位主要负责人参加会议。
会上，传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述（2023年);听取了部分县委人才工作领导小组成员单位述职；审议了《五河县引进医疗卫生人才实施办法（试行)(审议稿）》议题。
金胜庆指出，看到成绩的同时，也要清醒地认识到我县人才工作在思想认识上还有偏差，人才短缺较为突出，人才结构不够合理，人才政策优势还不够明显的问题。要坚持问题导向，切实增强抓好人才工作的危机感、紧迫感，要完善人才“引用育留”机制，营造才聚虹城的良好局面，要完善任务落实机制，凝聚人才工作合力。
金胜庆强调，要坚持党管人才原则，切实发挥县委总揽全局、协调各方抓人才的优势。要做到齐抓共管，牢固树立“一盘棋”思想，凝聚人才工作强大合力。要强化督查考核，大力充分发挥考核“指挥棒”作用。要完善、优化各类人才政策，是创优人才环境、推动人才高质量发展的必然举措。
金胜庆强调，要发挥产业对人才的集聚作用和企业招才引智的主体作用，要完善招才引智方式方法，要发挥招商和园区发展中心招才引智的重要作用和毗邻沪苏浙区位优势，加强与高校、科研院所交流，要依托各类“阵地”开展培训，要做好高层次人才传帮带。全县上下要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为推动五河经济社会高质量跨越式发展贡献最大的人才力量。