为全力做好企业用工服务，解决重点企业“招工难”和求职群众“就业难”问题，小圩镇坚持民生优先，抢抓春节前后招工“黄金期”，主动靠前，精准服务，“一站式”送工入企解两难。
精准摸排，助力企业高效揽才。该镇全力组织镇村两级干部摸排了解群众实际需求和就业意愿，全面采集企业用人信息，第一时间掌握招聘工种、招工人数、薪资待遇等就业情况。同时向返乡人员推介用工岗位信息，帮助求职者与企业的“精准匹配”，助力企业“稳开工”，跑好开局“第一棒”。
广泛宣传，营造就近务工氛围。线上通过微信群、官方公众号转载企业用工信息、就业政策，扩大宣传范围；线下通过悬挂横幅、广播循环播放及发放宣传册等方式，帮助未就业人群及时了解企业招用工信息，提升群众知晓率，营造了浓厚的就业招聘氛围。截至目前，共转载招工信息10余条，发放宣传单5000余份。
送工入企，保障节后复工复产。为方便群众了解企业环境、岗位操作、薪资待遇等情况，该镇开通就业直通车，接送群众到园区、重点企业实地参观、应聘，精准对接企业送工、用工，保障务工人员“出家门进车门，下车门进厂门”，实现就近就地温暖就业。今年以来，成功为45家企业输送200余名工人。
就业一头连着万家灯火，一头连着发展大局。该镇将持续加大就业宣传力度，扎实推进“点对点、一站式”用工服务，全力保障全镇就业局势稳定，助力镇域经济发展实现“开门红”。