小溪镇坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，通过组织体系规范化、资源整合集约化、机制创新长效化三项举措，构建起党组织领导下的多元共治格局，有效激活乡村治理“神经末梢”。
组织体系规范化，筑牢基层治理“主心骨”
实施“支部提质”工程，对全镇24个村级党组织进行标准化改造，建成集党员活动、便民服务、矛盾调解等功能于一体的党群服务中心示范点12个。推行“党委联支部、支委联党员、党员联群众”三级联动机制，将基层治理成效纳入党支部书记抓党建述职评议考核体系。今年来开展党员教育培训28场次，5个后进党支部实现转化升级，累计解决道路修缮、农田灌溉等民生问题23件。
资源整合集约化，打造民生服务“综合体”
创新构建“1+N”民生服务体系，以镇级党群服务中心为枢纽，整合农业、民政、司法等7个部门资源，打造集政策咨询、技能培训、法律援助等功能于一体的“红色服务综合体”。推行“一站式”服务模式，将社保缴费、宅基地审批等高频事项纳入村级代办清单，通过“镇村联办、数据跑腿”实现群众办事不出村。组建由老党员、乡贤能人组成的“银龄调解队”和“田秀才服务团”，建立“群众点题——支部领题——专班解题”工作机制，今年累计开展农技帮扶36次，化解土地流转纠纷33起，惠及群众750余人次。
机制创新长效化，激活群众自治“内生力”
深化“党建+自治”融合模式，在全镇推行“五老议事会”（老党员、老教师、老模范、老军人、老村干）协商机制，组建23支村级自治队伍，今年累计协商解决公共设施管护、环境整治等事项89件。创新“积分制”管理办法，将移风易俗、公益服务等内容纳入量化考核，建立“道德超市”11个，村民凭积分兑换生活用品，推动文明乡风蔚然成风。开展“好媳妇”“最美庭院”等评选活动，形成“党员带动、群众主动、治理联动”的生动局面。
通过“三化”举措的深入实施，小溪镇构建起“小事不出网格、大事不出村镇”的治理格局，先后荣获省级乡村治理示范镇、市级先进基层党组织等称号，党建引领正持续转化为乡村振兴的生动实践。