蚌埠市人力资源和社会保障局 蚌埠市总工会蚌埠市工商联合会 蚌埠市企业家协会关于贯彻落实《关于印发<安徽省和谐劳动关系示范县(市、区)、示范园区、示范乡镇(街道)、示范社区(村)、示范企业评价办法>的通知》的通知
蚌人社发〔2019〕27号
各县（区）人力资源和社会保障局、高新区人事劳动局、经济开发区社会事业局、总工会、工商业联合会、企业家协会：
为贯彻落实《关于印发<安徽省和谐劳动关系示范县(市、区)、示范园区、示范乡镇(街道)、示范社区(村)、示范企业评价办法>的通知》（皖人社发〔2019〕18号），以下简称《评价办法》。根据省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家联合会、省工商业联合会《评价办法》精神，为推动我市《评价办法》贯彻实施，结合我市实际，现将有关事项通知如下：
一、加强组织领导。各地协调劳动关系三方委员会负责指导所属县区、园区、乡镇（街道）、社区、企业的创建评价工作，协调劳动关系三方委员会下设办公室，办公室日常工作由各县（区）人社局负责。各部门、各单位职责要明确，各乡镇（街道）、园区、社区、企业要建立和完善相应的组织领导体系，抓好贯彻落实。
二、搞好宣传动员。各县区、乡镇（街道）、园区、企业严格按照省三方委员会联合下发的《评价办法》开展评价工作。协调劳动关系三方按照职责分工，搞好宣传，抓好各自工作落实，扎实推进和谐劳动关系评价工作。学习先进地区和谐劳动关系创建经验、工作体系，加强与相关部门的联系与沟通，搞好协调与配合。
三、抓好《评价办法》实施。依照《评价办法》要求，对照评价标准，对评价项目进行细化，对评价内容分别制订具体的实施方案和工作措施，逐项开展工作，确保各项指标高质量完成，以探索的精神在建设中力求创新与突破。
四、对照《评价办法》搞好自评自查。各县（区）、乡镇（街道）、社区、各工业园区、各企业依照评价标准及考评细则，认真开展总结评估和自查自评。根据上报评价结果，县（区）三方委员会要认真对照评价标准，把好申报、初审关，并及时把评价结果进行公示。
附件：《关于印发<安徽省和谐劳动关系示范县(市、区)、示范园区、示范乡镇(街道)、示范社区(村)、示范企业评价办法>的通知》（皖人社发〔2019〕18号）
蚌埠市人力资源和社会保障局
蚌埠市总工会
蚌埠市工商联合会
蚌埠市企业家协会
2019年11月12日